Leiding

Jota 2015 - LeidingBij onze groep ontdekken kinderen en jongeren de wereld om zich heen. Eerst nog op een speelse manier, later steeds avontuurlijker en met meer uitdaging. Ze doen spannende en leerzame ervaringen op en beleven samen veel plezier. Spelenderwijs krijgen ze steeds meer eigen verantwoordelijkheid.

Elke week zijn er binnen onze groep zo’n 25 enthousiaste leidsters en leiders actief om dit mogelijk te maken. Ze vinden het een uitdaging maar vooral ook erg leuk om de kinderen en jongeren de tijd van hun leven te bezorgen.

Elke speltak heeft zijn eigen leidingteam. De rowans & sherpa’s (15-18) zijn zelfstandiger en hebben daarom begeleiders. De stam (18+) regelt alles in onderling overleg. Net als de speltakken zijn de leidingteams zoveel mogelijk gemengd van samenstelling. Ook de leeftijd varieert. Ongeveer de helft van onze leiding is jonger dan 25 jaar en bij elke speltak is ervaren leiding aanwezig. Gemiddeld hebben onze leidinggevenden (zonder bestuursleden) zelfs meer dan 7 jaar ervaring! Best uniek als je naar de leeftijd kijkt.

Klik hier voor een overzicht van onze leiding.

LeidingVrijwilligers
Alle leidinggevenden binnen onze groep zijn vrijwilligers. Dat geldt trouwens voor alle kaderleden binnen onze groep, dus ook de bestuursleden. Maar al is het vrijwilligerswerk, het leidinggeven is natuurlijk niet vrijblijvend!

Kwaliteit
Als groep vinden wij een goede kwaliteit van de leiding van het grootste belang. Veel leidinggevenden zijn al als jeugdlid in onze groep begonnen en met Scouting opgegroeid. Vervolgens zijn ze als 15- of 16-jarige als aspirant in de leiding 'gerold'. Maar dat geldt niet voor iedereen. En ook als je al jarenlang als jeugdlid hebt meegelopen kun je wel wat extra bagage gebruiken voordat je met de kinderen op 'ontdekkingsreis' gaat.

LeidingAlle leidinggevenden beginnen daarom bij ons met een kennismakingsperiode van een half jaar. In die periode draaien ze mee binnen de groep en kunnen ze alles over onze groep, Scouting en vooral het leidinggeven aan een groep kinderen of het begeleiden van jongeren leren. Kortom: leren door doen. Het leidingteam krijgt in die periode natuurlijk de tijd om uitgebreid kennis te maken met de nieuwe leidinggevende. Pas na die introductieperiode wordt een leidinggevende definitief benoemd.

Naast de kennis en de vaardigheden die binnen de groep kunnen worden opgedaan, kennen wij verschillende andere manieren om de kwaliteit van de leiding te bevorderen. Deze zijn deels verplicht en deels afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van onze vrijwilligers.

LeidingVOG en gedragscode
Alle nieuwe leiders en leidsters moeten een Verklaring Omtrent het Gedrag van de Minister van Justitie overleggen. Deze regel geldt trouwens ook voor onze bestuursleden. Ook moeten onze kaderleden de gedragscode van Scouting Nederland onderschrijven. Bij een vermoeden van ongewenst gedrag wordt gehandeld conform het Protocol Ongewenst Gedrag van Scouting Nederland.

Onze groepsraad heeft twee vertrouwenspersonen benoemd.
De contactgegevens vindt u hier.

Scouting Academy
LeidingOnze leidinggevenden doen natuurlijk veel ervaring op in onze eigen groep. Daarnaast biedt het trainingsprogramma Scouting Academy leidinggevenden de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen en zich te kwalificeren als leid(st)er. Door een modulesysteem wordt maatwerk geboden, zodat leidinggevenden en andere kaderleden zich kunnen verdiepen in bijvoorbeeld Scouting en de spelvisie, zijn of haar functie als leider, het omgaan met kinderen of jongeren en programmeren. Daarnaast biedt Scouting Academy diverse mogelijkheden om bij te blijven en voor verdere specialisatie, bijvoorbeeld door het volgen van een kamptraining of workshops over uiteenlopende onderwerpen, zoals pesten, griezelen of EHBO.

Lijkt het je leuk om leiding te geven aan een groep kinderen?
En ben je 17 jaar of ouder?
Neem dan contact op met onze groepsbegeleider
mevrouw B. (Bep) Dijkstra, telefoonnummer 053 – 4762588.

Maatschappelijke stage
Er lopen er bij onze groep regelmatig stagiaires mee voor hun maatschappelijke stage. Ook in het seizoen 2016-2017 zijn er stageplaatsen bij onze bevers (4½ tot 7 jaar) en de beide welpengroepen (7 tot 11 jaar). Je ondersteunt een leidingteam bij het bieden van activiteiten aan de kinderen.

Heb je ook belangstelling voor een stageplaats bij onze groep? Neem dan contact op met onze groepsbegeleider Bep Dijkstra. Je vindt haar gegevens hier.

Besturen
Naast de leiding zijn er binnen onze groep ook nog heel wat mensen actief ‘achter de schermen’, zoals in het groepsbestuur en het stichtingsbestuur. Ook krijgen wij regelmatig hulp van betrokken ouders. Wil je hier meer over weten, klik dan hier.